BTA Anuncia Pago de Dos Salarios en Participación de Utilidades Después de Alcanzar Meta Corporativa

BTA cerró 2025 con un marco importante en su trayectoria: el alcance de la meta corporativa y el anuncio del pago de dos salarios de participación de utilidades (Programa de Participación en los Beneficios y Resultados - PPLR) a los colaboradores el próximo año.

El anuncio fue realizado durante el cierre general de la empresa, en un momento que reunió colaboradores de diferentes áreas y simbolizó más que un resultado financiero. Representó el reconocimiento de un trabajo construido con disciplina, alineación y compromiso colectivo.

Un Resultado que Nace de la Cultura

En BTA, la participación de utilidades no es tratada como un beneficio aislado, sino como parte de un modelo de gestión que conecta estrategia, ejecución y personas. El resultado alcanzado es reflejo de una cultura que valora metas claras, ética, responsabilidad y enfoque en el cliente.

Quien estuvo presente en el cierre sabe: el clima era de celebración genuina. No solo por el número alcanzado, sino por la consciencia de que fue construido por muchas manos, a lo largo del año, en cada área de la empresa.

Inmersión Conecta: Alineación que Sustenta Resultados

Los días 09, 10 y 11 de diciembre, BTA realizó la Inmersión Conecta, convención que reunió todo el equipo comercial en tres días intensos de intercambio, aprendizaje y alineación.

Durante el evento, fueron abordados temas como planificación estratégica, gobernanza, ética, compromiso con el cliente, postventa, relación comercial, técnicas de ventas, uso de datos para aumento de performance y disciplina en la ejecución.

Más que un evento de capacitación, la Inmersión Conecta reforzó pilares que sustentan los resultados de la empresa: visión de largo plazo, claridad de propósito y responsabilidad compartida. La participación de utilidades anunciada en el cierre surge como consecuencia directa de esta alineación.

Crecimiento con Consistencia y Protagonismo en el Mercado

El resultado que viabilizó el pago de dos salarios de participación de utilidades está directamente vinculado a la trayectoria sólida de BTA. La empresa se destaca por su fuerte actuación en innovación, siendo la primera en producir enzimas líquidas en Brasil, además de mantener presencia global en 18 países.

La compañía también es referencia en diferentes frentes del agronegocio y de la industria, con indicadores expresivos:

• Crecimiento récord de 278% en 2024 en la línea de aglutinantes
• 70% de participación de mercado en tratamiento de agua para plantas frigoríficas
• Presencia en 87% del mercado de producción de pollos y cerdos en Brasil

Estos números reflejan una estrategia consistente, basada en tecnología, bioseguridad, relación de largo plazo con clientes e inversión continua en personas.

Cierre que Simboliza Conquista Colectiva

El anuncio de la participación de utilidades ocurrió durante un almuerzo de cierre que marcó el fin de un ciclo y el inicio de un nuevo momento para la empresa. Fue un encuentro ligero, de celebración e intercambio verdadero, que reforzó cuánto caminar juntos hace la diferencia.

Más que celebrar, el momento simbolizó la esencia de BTA: resultados construidos con propósito, metas compartidas y reconocimiento colectivo.

Mirando Hacia 2026

Con la meta alcanzada y la participación de utilidades confirmada, BTA sigue hacia 2026 aún más confiada en su modelo de gestión. El compromiso permanece el mismo: crecer de forma estructurada, ética y sostenible, manteniendo las personas en el centro de la estrategia.

En BTA, metas no son apenas números. Son compromisos asumidos en conjunto y conquistas que tienen sentido justamente porque son compartidas.